KUMPULAN DAFTAR PUSTAKA - HURUF C - F

Campion, Michael A; Cheraskin, Lisa; Stevens, Michael J, 1994, “Career - Related Antecedents and Outcomes Of Job Rotation”, Academy of Management Journal, Vo. 37 No.6

Cascio, Wayne F, 1995. Managing Human Resources Productivity, Quality of Work Life Profit. Singapore:McGraw-Hill Book Co.

Chen, Yuen, Li, 2001, “Examining The Effect of Organizational Culture and Leadership behaviorsmen Organizational Commitment, Job Satisfaction, and Job Performance at Small and Middle Sized Firms of Taiwan”, Te Journal of American Academy of Bussiness, September

Cherrington, David J, 1989. The Management of Human Resources. 2^nd Edition, Prentice-Hall Inc, New York:Englewood Cliffs. 

Cooper, Donald R.C, Will dan Emory. 1997. Metode Penelitian Bisnis. Erlangga. Jakarta.

Denison and Misra (1995), “Toward Of Organizational Culture and Effectiveness”. Organization Science, Vol.6, No.2, March-April.

Depkes RI. 1999. Indonesia Sehat 2010; Visi, Misi, Kebijakan dan Strategi Pembangunan Kesehatan. Jakarta.

DEPUTI IV BPKP. 2005. Pedoman Penyusunan APBD Berbasis Kinerja (Revisi), Direktorat Pengawasan Penyelenggaraan Keuangan Daerah. Jakarta.

Dessler, G., 2000, Human Resource Management (eighth edition), Prentice Hall, New Jersey

Dessler, Gary, 1992, “Manajemen Sumber Daya Manusia”, PT Prenhalindo, Jakarta

Dinas Kesehatan Kabupaten Nunukan. 2009. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi  Pemerintah(LAKIP) Dinas Kesehatan Kabupaten Nunukan.

Dinas Perhubungan dan Lalu Lintas Angkutan Jalan Provinsi Jawa Timur. 2009. Penyusunan Rencana Strategis Dinas Perhubungan dan LLAJ Propinsi Jawa Timur Tahun 2009-2014. Surabaya.

Djastuti, I., Lestari. (2005). “Analisis Pengaruh Dukungan Sosial, Kejelasan Peran dan Orientasi Belajar terhadap Kinerja Tenaga Penjualan (Kasus pada Perusahaan Asuransi di Kota Semarang)”. Jurnal Bisnis Strategi. Vol. 14. No. 1. Hal. 30-40

Dole, Carol and Schroeder, Richard G., 2001, “The Impact of Various Factors on The Personality, Job Satisfaction and Turnover Intention of Profesional Accountants”, Managerial Auditing Journal, Vol. 16, No. 4, p. 234 – 245

Dwi Suhartono dan Sri Raharso, 2003, “Transfer Pelatihan : Faktor Apa Yang Paling Mempengaruhi?”, Kajian Bisnis STIE Widya Wiwaha Yogyakarta, No. 28

Eny Rahmani, 2003, “Perubahan Budaya Organisasi : Suatu Alternatif Strategi Menghadapi Masa Depan”, Jurnal Bisnis dan Manajemen, Vol. 3, No. 2

Eva Kris Diana Devi. 2009. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening ( Studi Pada Karyawan Outsourcing Pt Semeru Karya Buana Semarang ). Program Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Diponegoro Semarang.

Fatik Rahayu, 2001, Sumber Keunggulan Bersaing Bidang Produksi Operasional dan Dampaknya pada Hasil Kinerja Perusahaan: Hasil Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia, Media Riset Bisnis & Manajemen, Vol.1, No. 3

Fazio, Regina, 1994. “The Right Way to go Global : an Interview with Whirpool CEO, Davit Whitman”. Harvard Business Review, page:135-145.

Ferdinand, A.. (2002). Structural Equation Model Dalam Penelitian Manajemen. Badan Penerbit UNDIP. Semarang.

Flippo, Edwin B, 1993, Manajemen Personalia, Edisi Keempat, Penerbit Erlangga

Flippo, Edwin, 1984. Personnel Management:International Student, 5^rd Edition, McGraw-Hill Inc, Singapore.

Fuad Mas’ud, 2004, Survai Diagnosis Organisasional, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang

Fuad Mas’ud, 2004, Survai Diagnosis Organisasional (Konsep dan Aplikasi), Badan Penerbit Universitas Diponegoro